第一個(gè)階段,1.0階段,,從20世紀(jì)90年代開(kāi)始,,大家都做一個(gè)網(wǎng)站,,作為對(duì)外的門(mén)戶(hù)和窗口,。包括政府,、事業(yè)單位,,都推行“網(wǎng)上政務(wù)”、“政務(wù)公開(kāi),。每家企業(yè),,從誕生的第一天開(kāi)始,就先做一個(gè)網(wǎng)站,。
第二階段,,2.0階段,大概從2000年以后開(kāi)始,,有些企業(yè)開(kāi)始做網(wǎng)上互動(dòng)社區(qū),、網(wǎng)上交易,甚至電子商務(wù)網(wǎng)站,,這其中以B2C的企業(yè)進(jìn)最快,。
第三階段,,3.0階段,,大概從2010年以后開(kāi)始,企業(yè)進(jìn)入社會(huì)化時(shí)代,,社交商務(wù),,企業(yè)商務(wù)行為都可以在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)。這是一個(gè)重要的,,劃時(shí)代的革命,,標(biāo)志著企業(yè)全面進(jìn)入電子商務(wù)時(shí)代。
在社交網(wǎng)絡(luò)上,,企業(yè)可以全面實(shí)現(xiàn)社交商務(wù):
1.企業(yè)內(nèi)部社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)
今天,,全球化和技術(shù)的發(fā)展,驅(qū)動(dòng)企業(yè)進(jìn)入社會(huì)化時(shí)代,,企業(yè)業(yè)務(wù)架構(gòu)和內(nèi)部架構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜,。企業(yè)管理最大的挑戰(zhàn),不是如何制定戰(zhàn)略方向,,而是如何消除內(nèi)部壁壘,,溝通到每一個(gè)神經(jīng)元和神經(jīng)末梢,溝通到末端,,從而實(shí)現(xiàn)高效的執(zhí)行,。因此,企業(yè)管理的核心是溝通,,唯有溝通好的企業(yè),,才能獲得極高的運(yùn)營(yíng)效率,企業(yè)動(dòng)轉(zhuǎn)得越快,,越能獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。
企業(yè)可以在社交網(wǎng)絡(luò)上建立自己的企業(yè)空間,,在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)小社會(huì),大家可以實(shí)時(shí)互動(dòng)交流,。企業(yè)文化更加親和,、開(kāi)放和無(wú)邊界;企業(yè)所有戰(zhàn)略,、計(jì)劃,、策劃、政策都可以在社區(qū)上得到充分溝通,、理解和貫徹,;企業(yè)在網(wǎng)上可以實(shí)現(xiàn)跨越時(shí)空的知識(shí)共享和工作協(xié)同;從而實(shí)現(xiàn)真正的無(wú)邊界管理,。
2.企業(yè)與企業(yè)之間的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)
在物理現(xiàn)實(shí)中,,企業(yè)與企業(yè)之間存在空間/地域的距離,甚至?xí)r間性上的距離,;尤其是不同行業(yè),,不同規(guī)模的企業(yè)之間,存在巨大的鴻溝,;在傳統(tǒng)商務(wù)模式中,,企業(yè)通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)行為,通過(guò)電話(huà),、郵件等方式,,尋找客戶(hù)、供應(yīng)商等,,發(fā)生一些商務(wù)行為,,這種傳統(tǒng)的模式效率極低。比如EMAIL營(yíng)銷(xiāo),,打開(kāi)率不到2%,;通過(guò)電話(huà)號(hào)碼本打電話(huà),成功率不足1%等等,。
在社交網(wǎng)絡(luò)上,,企業(yè)可以建立自己的對(duì)外的企業(yè)空間,也是企業(yè)的商務(wù)空間,。這種空間完全可以替代目前傳統(tǒng)的企業(yè)官方網(wǎng)站,,還增加了許多強(qiáng)大的互動(dòng)溝通和商務(wù)功能。企業(yè)通過(guò)這種商務(wù)空間,,可以實(shí)現(xiàn)在線的,,精準(zhǔn)高效的采購(gòu)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售,、服務(wù),、招聘等商務(wù)行為??梢栽囅?,當(dāng)一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)中有數(shù)百萬(wàn)企業(yè)空間和數(shù)千萬(wàn)企業(yè)員工,還有什么商務(wù)行為不能實(shí)現(xiàn),?
3.企業(yè)與商務(wù)人士之間的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)
在傳統(tǒng)的世界中,,人和人之間的相識(shí)是受到時(shí)空的極大制約的。通常我們認(rèn)為,,每一個(gè)個(gè)體的“人”都是一個(gè)“社會(huì)人”,,在企業(yè)中,這些“人”同樣也是“商務(wù)人”,。企業(yè)與“商務(wù)人”之間的連接受到更大的制約,,每個(gè)“商務(wù)人”必須要以某種身份或者某種目的,以利益為核心紐帶,,才能與企業(yè)發(fā)生聯(lián)系,。
FaceBook實(shí)現(xiàn)了個(gè)人與個(gè)人之間的連接,突破了傳統(tǒng)溝通和社交模式,,跨越傳統(tǒng)時(shí)空界限,。企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)則實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與企業(yè),,企業(yè)與“商務(wù)人”之間的連接,。“商務(wù)人”與企業(yè)之間的一切商務(wù)行為,,都可以在社區(qū)上實(shí)現(xiàn),。例如銷(xiāo)售員可以在社區(qū)上經(jīng)營(yíng)自己的客戶(hù)關(guān)系,服務(wù)代表可以在社區(qū)上溝通自己服務(wù)的客戶(hù)等等,。
4.商務(wù)人與商務(wù)人之間的社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)人作為“商務(wù)人”的時(shí)候,,必然要建立自己的人脈,維護(hù)自己的商務(wù)社交圈子,。在傳統(tǒng)的社交方式中,,很難實(shí)時(shí)和高效,而且電話(huà)經(jīng)常讓對(duì)方感受到“被打擾”,。
企業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)使得在線上建立自己的社交人脈,,維護(hù)經(jīng)營(yíng)自己的商務(wù)社交關(guān)系成為一種實(shí)時(shí)的、方便交流的,、互動(dòng)的平臺(tái),,你可以花更少的精力,獲得更好的效果。